按照省委关于有关金融企业党组织关系划转工作的要求，省委金融工委高度重视，精心组织，强化工作措施，扎实推进富滇银行、省农村信用社联合社、诚泰保险、红塔银行、云南国际信托公司、邮储银行云南省分行、太平洋证券股份有限公司7户金融企业党组织关系划转省委金融工委归口管理工作。
一是认真开展摸底排查。主动加强与省委省直机关工委、省国资委党委和7户金融企业的沟通联系，进一步摸清各金融企业党组织关系和党员底数，全面掌握企业党建工作开展情况和存在的突出问题，确保后续工作平稳有序推进。
二是及时召开工作对接会。组织7户金融企业党委负责同志和党建部门负责人召开工作对接会，就党组织关系划转和年度党建工作开展提出工作要求，确保各项工作不断、不散、不乱，做到无缝对接。
三是开展“一对一”全覆盖调研。对7户金融企业进行“一对一”全覆盖实地调研，与企业党委共同分析研判党建工作，结合各企业对党建工作的部署安排、下发的工作要点以及任务清单完成情况，开展“回头看”，对标对表对照检查，回顾总结工作，查找问题，及时查缺补漏，确保年度党建工作落实落细。
四是注重分类指导。拟定《归口管理的金融企业党建工作任务清单》，将7户金融企业分为省属国有金融企业、中管驻滇金融企业、混合所有制金融企业、非公有制金融企业四种类型，按照有关要求分类明确党建工作任务和管理责任，分类开展党建督促指导工作，确保各类金融企业党建工作职责清晰、目标明确、措施精准。
五是规范档案台账。做好7户金融企业党建工作档案台账接收管理工作，确保党建工作档案和资料规范、齐备、详实。这次归口划转后，党组织关系由省委金融工委管理的7户金融企业共有基层党组织1731个，党员人数17837名。
