2月9日，在昆明火车站，1000余名会泽县返岗务工人员即将乘坐返岗专列分别前往江苏、上海、广州、北京、重庆、安徽、山东、江西等地，怀揣新梦想，踏上就业新征程。
“太开心能乘坐返岗专列了，不仅车票免费，期间还安排好了住宿和路上的吃喝用品，实在是太贴心了，这一下子就给我们夫妻二人节约了2000多元的出行成本。”来自曲靖市会泽县乐业镇丫口村的晏国平夫妻俩在县人社部门的帮助下，决定出门务工赚钱。“去年盖了新房子，大概欠了十多万元，家里还有四个小孩要读书，经济压力有点大。”晏国平说，经过同乡的介绍，夫妻两人准备去江苏苏州务工，一个月就能赚6000—7000元，希望早点还清欠款。
候车厅内，即将动身前往浙江绍兴的舒燕丽这是第一次出外省，对于去外省还有些无措，害怕气候不适应、生活不习惯。但是一想到在家务农种玉米一年只有四五千块的收入，还是背起了自己一岁大的、牵着三岁半的孩子踏上了外出务工的道路。
“孩子他爸已经在浙江那边干活，一个月有五六千的收入，过年都没回家，这次带着我婆婆我们全家出动外出务工，希望能多赚点钱。”舒燕丽说，这次还有返岗专列可以坐，什么都免费，给自家省了两三千元的路费，感谢政府的帮助和关心。
就业是民生之本，是发展之基，也是财富创造的源头活水。2月8日，曲靖市会泽县2022年首批赴省外就业的5316名农村劳动力启程，认真贯彻落实“六稳”“六保”决策部署，奋力谱写新时代会泽就业的追赶超越，转移就业跑出了加速度。
2021年底，会泽县农村劳动力实现转移就业45.02万人（其中，省外转移9.45万人占21%，县外省内转移21.09万人占47%，县内转移14.48万人占32%），脱贫劳动力转移16.43万人（其中，省外26043人占16%，县外省内84666人占52%，县内53633人占33%），全县年劳务经济收入突破150亿元。
“目前会泽县劳务输出呈现出‘稳中向好’的态势，省外输出每一年都以10%以上速度增加。”会泽县人社局局长李俊坚说道，近年来，会泽县始终以组织富余劳动力进行转移就业、激发劳动力内生动力为总抓手，坚持将就业帮扶作为重中之重，下足绣花功夫、精准施策，积极打好就业扶贫“组合拳”，确保有劳动能力、有就业意愿的劳动力稳岗不丢岗、转业不失业，实现持续稳定增收。
针对农村劳动力转移就业输出难、稳定难、增收难，会泽县坚持把劳务产业作为致富产业开发，通过党建引领、政府主导、市场运作，充分发挥党组织在宣传发动、技能培训、组织输出、跟踪服务、维权保障全链条中的作用，推动就业意愿、就业技能与就业岗位精准对接，实现农村劳动力转移就业有组织、成建制、成规模。
同时，为积极拓宽劳动力就业渠道，会泽县坚持走产业带动、城镇化推动、跨县输转、县内转移等途径，切实提升就业扶贫组织化程度。
对“能外出、可远行”的，加强区域劳务协作，通过对接72家省外人社部门、人力资源服务机构、优质企业，收集岗位36万余个，每月发布一批用工信息快递，举办劳务对接招聘会86场，县外实现转移就业30.5万余人。
对“能外出、不可远行”的，县内依托“两园五基地”、6745家规上、规下企业及商贸企业、建筑企业、农业合作社、餐饮宾馆、扶贫车间等吸纳就业14.4万人。
对“无法离乡、无业可扶、有劳动力”的，通过整合全县资源，开发乡村公益性岗位15445个，帮助建档立卡劳动力15445人实现就业。
此外，为进一步强化服务稳就业，会泽县在浙江上虞、福建南安、福建莆田、广东鹤山、昆明等地建设流动党支部，在外出务工人员集中地设立9个驻外工作站，22名驻企联络员，让外出务工党员“离乡不离党、流动不流失”。疫情防控期间，通过摸清全县劳动力、有就业意愿劳动力、返岗就业劳动力“三个”底数，实现省外、县外省内、县内“三个”岗位对接，搞好转前、转中、转后“三项”服务，实行“三免一补”临时性补助政策，开展“点对点、一站式”直达服务，向浙江、江苏、广东、上海、安徽等地返岗就业。（记者 杨萍）
