原标题：昆明“四度”助返岗复工稳就业
新冠肺炎疫情发生以来，昆明市各级党组织动员和帮助务工人员返岗就业稳增收，为打赢疫情防控阻击战、有序复工复产、统筹抓好经济社会发展提供了坚强的政治保证。截至3月3日，市就业局共收集招聘单位信息5468户，开发有效就业岗位60039个，群众关注点击线上岗位信息389972次，关注人数达47454人。全市共有在岗职工700717人，农村劳动力转移就业258118人，其中有组织转移就业50507人。
“党建+宣传” 政策传达有广度
各级党组织找准企业、求职者需求，大力宣传稳就业相关政策措施，确保企业、群众知政策、懂政策。
五华区充分发挥人力资源服务公司、劳务派遣公司等党建联盟成员单位优势，通过发放资料、悬挂标语、播放音频等方式，大力开展就业创业政策宣传推广。西山区依托各级党组织微信阵地大力宣传稳岗返还政策，实现企业政策知晓率100%。
经开区抽调26名党员干部成立人社服务专员队伍，采用“1对1”模式（即1名党员就业服务专员联系1家辖区企业），深入企业进行就业创业政策宣传，做到企业政策了解清、落实情况清。
“党建+摸排” 岗位推送有精度
全市各级党组织及时掌握企业用工需求，加大就业岗位收集力度，实现信息共享，为劳动力转移就业铺好路、架好桥。
禄劝县以村组为单元对辖区农村劳动力逐户逐人开展精准调查统计，多渠道开发就业岗位，优先组织贫困劳动力返岗务工，实现务工增收。
官渡区组织128名人社服务专员对辖区内12056户企业用工需求进行摸排，推送就业信息35586条，推广“全天候”网络招聘，为广大企业和求职者提供便捷的网络招聘服务。
经开区成立党员干部服务专员队伍，摸排了解1148家企业用工需求、招聘计划等信息，建立企业需求电子档案，着力打造“就业服务不打烊、网上招聘不停顿”的“线上春风行动”，让求职者足不出户参加招聘会。
“党建+帮扶” 就业服务有力度
全市各级党组织积极做好网上招聘、金融贷款、技能培训、服务保障等服务，着力解决企业、务工人员后顾之忧。
市人社局党组创新培训指导方式，开发在线学习课件，开展网上技能培训，组织创业指导专家，通过微信、QQ等方式，为创业者提供项目坐诊、投融资对接、创业培训等线上服务。
呈贡区创新开展“线上招聘会”，通过互联网招聘、远程面试、岗位匹配推送等线上求职方式，打通党员联系服务企业和务工人员“最后一步”。五华区设置党员“先锋岗”“示范岗”，党员带头推广使用“不见面”“零接触”就业服务事项，加大对企业、失业人员指导帮扶。宜良县充分利用“合作社+协会+党支部+农户”产业发展模式，划分“党员责任区”，组织党员和入党积极分子带领群众“抱团”闯市场，优先为贫困户提供900余人次临时就业岗位，就业人员日均工资120元，实现“就业一人、脱贫一户”帮扶目标。
“党建+保障” 助推就业有温度
全市各级党组织抓党建引领，整合资源力量，采取积极对接用工企业、提供免费体检、落实专车接送等措施，筑牢外出务工人员健康保障、出行保障。
市人社局党组联合交通运输、医疗服务等部门，按照“统一收集信息、统一健康服务、统一运输组织、全程严防严控”的方式，开通“昆粤劳务协作返岗专列”。
禄劝县人社局党组主动对接用工企业，组织53名苗族同胞返回广东务工，采取免费专车接送、发放口罩等措施，有效保障务工人员健康快速投入生产。阳宗海风景名胜区组建党员服务小分队，为外出务工人员发放“爱心大礼包”，内含农民工健康手册、口罩及食物。东川区人社、卫健、交运、公安等机关部门党组织成立联合工作专班，协助做好体温检测、出行保障、志愿服务等工作，制定“一企一策”“一地一策”，采取统一包车“一站式”直达服务，让务工人员“出了家门上车门，下了车门进厂门”。（昆明市委组织部 供稿）
